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    新能源公司“六嚴、六有”扎實推動黨風廉政建設
    來源:新能源公司 作者:盧軍 時間:2020-04-10 字體:[ ]

    4月8日,新能源公司召開了2020年黨風廉政建設和反腐敗工作會暨警示教育大會,全面總結了2019年黨風廉政建設和反腐敗工作取得的成效及存在的不足,研究部署了2020年黨風廉政建設重點工作,堅持從嚴治黨的主基調,以“六嚴、六有”扎實推動黨風廉政建設。

    “嚴”強化政治監督,自覺踐行“兩個維護”有序。公司黨委、紀委始終把貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨的十九屆四中全會、全國國企黨建會精神作為政治任務來抓,不斷加強貫徹落實情況的監督。2020年,將通過抓黨員領導干部這一重點對象,主動找準切入點和著力點,立足職能定位,把黨員領導干部遵守制度情況納入政治監督的范圍,嚴肅查處、著力糾正在堅持民主集中制、落實請示報告制度、開展批評和自我批評、落實“三會一課”制度等方面存在的問題和不足,確保習近平總書記重要指示批示精神和上級黨委各項決策部署落地見效。當前,公司黨委、紀委將統籌推進疫情防控和生產經營是擺在我們面前的首要任務,主動擔當、積極作為,疫情防控和復工復產同時著力、有序推進,保證了全體干部職工身體健康,實現了公司各個項目投入建設和運營中,最大程度的降低了疫情產生的負面影響,為完成年度生產經營各項任務目標奠定了堅實基礎。

    “嚴”強化履責擔當,推動“兩個責任”有力。2020年,公司黨委及各黨支部主動領責擔責,切實履責;各黨支部書記主動分析本單位黨風廉政建設形勢,進一步加強領導和監督;領導干部嚴格履行“一崗雙責”,研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況,使全面從嚴治黨政治責任貫穿于日常工作之中,確保“生產經營做到哪里、全面從嚴治黨就延伸到哪里,企業發展部署到哪里、紀律作風就保障到哪里”。紀檢組織認真履行協助職責,為主體責任作用發揮提供有效載體、當好參謀助手,同時立足職責定位,把“嚴”的要求貫穿全面從嚴治黨各方面、全過程,推動形成黨組織不松手、書記不甩手、班子成員不縮手、紀檢組織監督不放手的齊抓共管良好局面,堅定不移推動公司全面從嚴治黨向縱深發展。

    “嚴”抓問題整改落實,在提升監督實效上有突破。2020年,公司黨委、紀委將圍繞公司年度重點工作,積極探索監督有效路徑,整合監督力量,充分利用效能監察、專項檢查、巡察工作等方式,重點加大工程招標、設備物資采購、財務資金管理、選人用人、“三重一大”民主決策、落實中央八項規定精神等重點事項、關鍵環節的監督檢查力度,確保提升監督實效。同時,把巡察作為日常監督的重要內容,靠前監督、全程監督,推動被巡察黨組織將抓好巡察整改與中心工作,實現全面從嚴治黨與全面深化改革有機結合,做到解決一個問題、堵塞一批漏洞、完善一套制度,形成健康發展的長效機制。

    “嚴”落實中央八項規定精神,讓作風建設持久戰有后勁。公司黨委、紀委認識到:中央八項規定精神不是五年、十年的規定,而是長期有效的鐵規矩、硬杠杠。2020年,將進一步提高政治站位,把落實中央八項規定精神情況納入黨風廉政建設責任制考核、組織生活會對照檢查、巡察工作和全面監督范圍,并將“四風”整治成果和經驗及時固化為規章制度,進一步推動作風建設的制度化、規范化和常態化,讓作風建設持久戰后勁十足。

    “嚴”深化標本兼治,構建一體推進不敢腐不能腐不想腐體制機制有成效。“構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制”,是黨的十九屆四中全會作出的最新表述。2020年,公司紀委將加強對各紀檢組織執紀審查工作的領導,指導各單位規范處置問題線索,對轉(交)辦件核查情況進行抽查核實,進一步提升辦案效能;要不斷推動完善財務資金管理、設備物資采購、選人用人、工程招標、公務接待等重點領域制度建設,緊盯信訪案件暴露出的制度漏洞,汲取教訓、總結經驗,提升公司規章制度和監督措施的針對性,使制度更深入人心、更務實管用;要強化思想引領,嚴肅黨內政治生活,營造風清氣正的政治生態,并充分利用反面典型案例、警示教育片和警示教育基地等資源,組織開展紀律教育、警示教育,健全完善反腐倡廉教育長效機制,用制度固化教育內容、方式和成果,引導黨員領導干部嚴守紀律底線,筑牢思想防線。

    “嚴”加強自身建設,建設高素質專業化紀檢監察隊伍有力量。2020年,公司黨委、紀委堅持把政治標準放在首位,制定《各黨支部紀檢委員履職考核評價辦法》,修訂紀檢委員履職考核評價指標體系,進一步完善考核內容,優化考核程序,加強對紀檢監察干部政治素養、日常表現及綜合能力的考核評價。通過邀請專家授課、組織交流座談、舉辦專題培訓等多種方式,有計劃的安排紀檢監察干部接受系統的政治理論培訓和業務知識培訓。加強準入機制,不斷優化紀檢監察干部隊伍結構,完善紀檢監察干部后備人才庫,努力鍛造一支高素質專業化紀檢監察隊伍。


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