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    【一帶一路故事】匯聚在波斯灣的電建青春力量
    來源:水電五局 作者:趙子龍 時間:2020-04-09 字體:[ ]

    四月的沙特,在國內快要入春的季節開始酷熱難耐,過春度日如度夏,在這種環境下你能在戶外切實的感受到“流出多少汗,黑膚多少度”,但即使這樣艱苦條件下,依然有這么一群愛崗青年奮戰在海外項目工地一線。

    “無畏戰士”,爭當男兒本色

    “工地上的事情還多著呢,我得趕緊去盯著開工了,不說了不說了,有什么事情晚上回去再談”匆匆掛掉母親關切自己打來的電話,烈日當下的王增濱又開始了工地前線的奔波與“歷練”。

     “hello,my friend!”這是這個近1米8的壯漢經常掛在嘴上的一句口頭禪,帶著家鄉口音“地道”英語,再回頭看看這個身材“魁梧”的胖哥,這個音顏反差,經常讓同事們忍不住哈哈大笑。

    他是個為數不多來自延邊的吉林漢子,畢業于華北水利水電工程,從他所學專業的角度上來看,這可是正兒八經的水電人,作為2019年新生參加工作以來,他的每一天就這樣,風風火火的跑遍工地上的每一個角落,隨時都在磨練著自己意志,學習著新的施工技術知識。

    初到工地的時候,他發現平時所學的知識與現實施工技術不符,自己在書本上所了解的施工工序與技術熟悉程度遠遠的達不到一個普通工人所掌握的水平。

    救煩無若靜,補拙莫如勤,這個小伙冷靜地分析了自身的優劣勢,充分展現出水電男孩的不急不躁、務實求進、勤學好問的特點。小到設備吊裝,大到圍堰防滲墻開挖澆筑工藝,從師兄到師傅,從工程技術部到施工工區以及各個部門,每一個搞不懂的問題,王增濱都以“無畏戰士”精神求“戰”到底,打破自我技術問題與困擾。他的求學精神深得同事們認可,大家都知無不言。

    經過半年的高強度快速“歷練”后,王增濱現在已經可以獨自管理工作面,還能發現工人們不合規操作或不安全行為。

    沙特國王港項目是中東地區目前施工規模最大的工程。能在半年時間掌握獨立管理好一個工作面并有效地應對各種施工難題和突發情況的能力,王增濱用勤奮和努力向大家宣告了自己一定要成為一名優秀建設工程師的決心。

    “夜間使者”,實現自我突破

    在沙特國王港生活營地的一個房間里,夜幕至下已久,四月悶熱的空氣讓人昏昏欲睡,隔壁的房間還不時傳來呼嚕聲,時間已至凌晨一點,一位青年依然坐在屋內的電腦前敲打著一個個表格數據。作為他的室友,我已經不記得這是第多少次從聽見這個聲音,只能依稀記住那一個每天在同一個時間還在敲打鍵盤的“鬧鐘”聲。

    陳濤來自四川成都,他是沙特國王港項目部的一名人力資源管理精英,為人幽默,與人善合,大家都親切的稱呼他為“濤哥”

    2019年的夏天,在水電五局的征召下,陳濤踏上了去往沙特的末班飛機,成為了沙特國王港項目工程經理部大家庭的一員,在那班飛機上起,他便開啟了與國王港項目并肩同行的旅程。

    在與大部分職工相比,陳濤更能吃苦耐勞,更能虛心求教,以至于很快就夠成為綜合部的一線骨干,這是我對他的切實感受,沒有多少人能夠像他一樣做到自我突破,食寢忘我的狀態。

    來到沙特項目的半年間,陳濤參與了項目部2019年度全員考核工作,配合部門領導在第一時間完成了資料上報與信息制表收集,首批第三國直招人員網絡篩選會,歷時一個半月,與部門同事共同完成了第三國直招人員的考試和面試工作等等系列重大工作節點,對于人力資源他有著自己獨特的見解,參與每個外籍員工招聘前,他都會認真調查出不同國家的勞務人員出國政策,深入研究沙特當地的用工市場和相關法律法規,調研不同國家的用工市場,比較不同國家的用工價格,以在第一時間完成領導交接的工作。有時怕耽誤上報資料的時間,陳濤經常連午餐都趕不上回營地吃。

    “先鋒力量”,奮進只爭朝夕

    不管有多少困難都要迎難而上,努力做好自己的工作,不作為不敢沖則會一事無成。

    唐豪,2019年畢業大學生,他到沙特國王港項目部工作已經快近一年的時間了,一直在項目綜合部從事后勤物資采購工作,“兢兢業業”的態度表面了他的扎實可靠。

    無論是白天還是晚上的時刻,項目部的任何雜事中都能看見他的影子,小到幫同事組裝床板,大到會議室視頻設備調試與布置,他都能得心應手,當宿舍熱水器壞了,不論什么時間,只要同事一個電話,他就以最快時間趕到,通知師傅對熱水器機進行維修,從不叫苦叫累。每天的早晨,他的第一件事情就是聯系各個外籍人員辦理項目部批準的工作許可證與進門證,編寫后勤物資采購計劃,辦理所購物資的清單項與資金支付等等工作,每天奔波在外出物資采購與辦公室業務辦理之間,無論是休息日還是夜晚時分都能看見他忙碌的身影。

    “唐豪,你去朱拜勒采購一下這些清單的東西,路上要注意安全”“好的,我馬上就去”接到采購任務的他總是在第一時間出發,顧不上吃飯的時間,當中午同事們休息時,帶著墨鏡遮陽帽的他,頂著40度以上的高溫奔走在城市的各個角落,宿舍熱水器壞了,不論什么時間,只要同事一個電話,他就以最快時間趕到,對熱水器進行維修,從不叫苦叫累。在大家的眼里,唐豪的對后勤采購與個人的付出是相當的大。

    “唐豪,你每天都這么跑,工作這么多,什么時候找人給你分擔下啊?”

    對于同事關心,唐豪只是笑了笑說:“習慣了就好。” 他沒有豪言壯語,沒有驚天動地的壯舉,有的只是一樁樁、一件件極其普通、極其平常,但對項目員工來講卻是極為重要的小事。

    與他一樣,在沙特國王港項目部,有一批甘于在一線磨礪青春,樂于吃苦奉獻的愛崗敬業青年群體。他們是扎根施工艱苦崗位的青年力量,也是企業發展的新生希望,在艱苦的施工一線,遠離家鄉與城市所謂的人生景致,他們或是把責任當成習慣,或是把苦累當成磨礪,或者把付出當成快樂,生動詮釋了青年員工愛崗敬業的閃亮一面。






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